Director of People

Diolch am eich diddordeb yn y swydd uchod.

Gyda gweledigaeth newydd a fydd yn dod ag egni newydd i’n gwaith, mae hwn yn gyfnod hynod gyffrous i Grŵp Cynefin.  Mae creu rôl Cyfarwyddwr Pobol newydd, i weithio ochr yn ochr â’r Prif Weithredwr a’r Tîm Arweinyddiaeth, yn ganolog i ddiwylliant a gweledigaeth y Grŵp i’r dyfodol.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn arwain y ffordd mewn rôl amrywiol a chyffrous ac yn :

• cefnogi trawsnewid sefydliadol ar draws y Grŵp
• cefnogi twf a datblygiad staff
• gwella profiad y cwsmer trwy ddatblygu eu gallu i ddylanwadu ar bob lefel
• darparu gwasanaeth cwsmer rhagorol
• cryfhau ein proffil cadarnhaol ar lefel ranbarthol a chenedlaethol

Mae wedi bod yn gyfnod o ystyried, adolygu, gweld lle gallwn wella a gweithredu arno. Rydym yn awr mewn lle hynod o gadarnhaol ac mae’r dyfodol yn un cyffrous.

Rydym yn chwilio am unigolyn i arwain a goruchwylio gweithgareddau Adnoddau Dynol, Cyswllt Cynefin (Canolfan Cyswllt), Mentrau Tenantiaid a Datblygu Cymunedol a’r Tîm Cyfathrebu a Marchnata. Byddwch yn arwain ar newid diwylliannol trawsnewidiol yn eich adran ac yn cydweithio â’r Tîm Arweinyddiaeth i ysgogi newid o fewn y sefydliad.

Byddwch yn gyfrifol am adroddiadau perfformiad amserol, cywir a pherthnasol ar y Gyfarwyddiaeth Pobol i’r Prif Weithredwr a’r Bwrdd Rheoli.

Byddwch yn sicrhau ein bod yn darparu gwasanaeth o safon uchel i’n holl denantiaid a defnyddwyr gwasanaeth.

Byddwch yn sicrhau bod yr holl wasanaethau o dan eich arweinyddiaeth yn parhau’n gyfoes a bod llais ein tenantiaid yn cael ei glywed ar bob lefel o’r sefydliad i wella gwasanaethau.

​Os oes gennych y rhinweddau a’r angerdd i fod yn allweddol wrth wneud gwahaniaeth i’n dyfodol, hon yw’r swydd i chi.

Os hoffech sgwrs pellach am y swydd, cysyllwch â Gwenda Squire, Rheolwr Adnoddau Dynol ar 0300 111 2122.

Thank you for your interest in the above post.

With a new vision that will bring new energy to our work, this is an incredibly exciting time for Grŵp Cynefin.  The creation of a new Director of  People role, to work alongside the Chief Executive and Leadership Team, is central to the Group‘s culture and vision for the future.

The successful candidate will lead the way in a diverse and exciting role by :

• supporting organisational transformation across the Group
• supporting staff growth and development
• improving the customer experience by developing their ability to influence all levels
• providing excellent customer service
• strengthening our positive profile at level regional and national

It‘s been a time of considering, reviewing, seeing where we can improve and act on it. We are now in an incredibly positive place and the future is an exciting one.

We are looking for an individual to lead and oversee the activities of HR, Cynefin Liaison (Contact Centre), Tenant Initiatives and Community Development and the Communications and Marketing Team. You will lead on transformational cultural change in your department and collaborate with the Leadership Team to drive change within the organisation.

You will be responsible for timely, accurate and relevant performance reports on the People Directorate to the Chief Executive and the Board of Management.

You will ensure that we provide a high standard of service to all our tenants and service users.

You will ensure that all services under your leadership remain up–to–date and that the voice of our tenants is heard at all levels of the organisation to improve services.

If you have the qualities and passion to be instrumental in making a difference to our future, this is the job for you.

If you would like a further chat about the post, please contact Gwenda Squire, HR Manager on 0300 111 2122.

Personal Development:

If you have professional qualifications and pay annual professional fees to your membership body, we will pay one of these each year to help you stay connected to the latest information and education from your professional body. We also want all our colleagues to enjoy the benefits of lifelong learning, so if you work with us we will invest in you in this way too!

Additional information:

Location: North Wales, Group Offices and Working from Home

Salary: Competitive

Agreement type: Permanent

Working hours: 35 hours per week

Closing date: 06/09/2024